ELTEC, SIN sueldo, SIN Huelga, SIN Protestas...

Compañer@s,

En las dos reuniones mantenidas ayer y hoy en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), con la empresa, el pobre resultado obtenido es el que han comunicado los sindicatos firmantes de dicho acuerdo.
CGT, presente en estas reuniones, ha manifestado, como así consta en el acta, su disconformidad con el contenido de este acuerdo.
Esta disconformidad viene dada, porque en primera instancia se barajó la opción de efectuar un pago lineal a TODA la plantilla de 200€, y el compromiso de abonar la parte pendiente de la nómina de Agosto y la nómina de Septiembre al completo, opción que entendíamos como más justa, aun siendo lamentable, pero al menos beneficiaba a TODOS los empleados de la empresa, y no sólo a los técnicos de campo o los pocos matrimonios o parejas que trabajen en Eltec, ya que entendemos, que si hay poco café, ese poco sea para todos, personal de oficina, técnicos residentes, y técnicos de campo.
Además, CGT añadió a esta primera opción, el que a los técnicos de campo se les abonara, si no en su totalidad, parte de los gastos adeudados, cosa que no fue ni tomada en cuenta por la empresa y resto de sindicatos.

Con este acuerdo la que gana es la empresa, ya que se garantiza ganar tiempo, que es lo que más les urge, para que entre el capital del socio accionista, y los técnicos de campo no interrumpan su actividad alegando impago en los gastos.
Nuestra conclusión es, utilizando un símil futbolístico, que hemos sacado un delantero en el minuto 90, cuando vamos perdiendo 5-0. Hay que sacarlo, sí, pero...

Cruzamos los dedos para que el accionista acabe de aterrizar y ponga fin a esta agonía, y se normalice de una vez por todas la situación, y dejemos atrás por mucho tiempo los impagos, los eres,las bajadas salariales, y podamos trabajar en paz y llevar un sueldo digno a casa cada mes.
Es lo único que queremos y deseamos.
Confiemos en que así sea, y que los que mandan colaboren de manera efectiva para que esto ocurra. La plantilla ya lo ha hecho sobradamente.

Salud a tod@s.
SECCIÓN SINDICAL CGT
BUZON CGT ELTEC
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LA PLANTILLA DE ELTEC EN LA CUERDA FLOJA

Compañer@s,
Como ya es práctica habitual, el pasado viernes a última hora, la empresa nos da la bienvenida de la vuelta de las vacaciones anunciando que no nos van a pagar tampoco íntegra la nómina de Agosto.
En un mes especialmente crítico, este de Septiembre, en el que much@s tienen que hacer frente a gastos de libros, colegios, etc., la dirección no solo no abona la paga extra y gastos pendientes, sino que aumenta su morosidad dejando sin ingresar el importe íntegro de la nómina.
Sobre el nuevo socio accionista, que se antoja como única salida a la actual situación, tampoco se han pronunciado ni informado a la plantilla si se ha llevado a cabo esta operación ni de la identidad del inversor.
Tras la firma del ERE, que supone una nueva reducción de plantilla cercana a cien personas, tampoco se han producido movimientos, lo cual genera una situación aún más incómoda.
Es evidente que la situación es insostenible, la paciencia de la gente ya se ha agotado, y así es muy difícil venir a trabajar cada día y mantener la productividad, sabiendo que posiblemente no cobremos en tiempo y forma, con un clima laboral enrarecido rozando lo insoportable, entre eres, impagos, y carga de trabajo.
Queda sobradamente probado que firmar innumerables eres, reducciones y congelaciones salariales, convenios a la baja, sólo valen para precarizar más aún el empleo y no hacen que la situación mejore. La llave de esa mejoría la tiene el empresario, y si éste no es capaz de revertir la situación, mal vamos...
Llegad@s a este punto, celebramos que finalmente los sindicatos presentes en la MDS convoquen una huelga que haga a la empresa replantearse su política y ponga fin a la morosidad cada vez mayor, que ya es inasumible por parte de los emplead@s, cansad@s de trabajar sin cobrar y de financiar a la empresa con las cantidades pendientes de abono. CGT apoya la huelga convocada y hace un llamamiento a toda la plantilla para que la secunde. Es ya la única manera que tenemos para que la empresa reaccione y normalice la situación.

Salud a tod@s.
SECCIÓN SINDICAL CGT
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¡MACRO ERE EN ELTEC!

Compañer@s,
La pasada semana tuvo lugar la primera reunión correspondiente al periodo de consultas del ERE anunciado por la empresa.
Lamentablemente, la empresa en esta ocasión, no ha tenido a bien invitar a nuestra Sección Sindical, como sí hizo en el anterior ERE y negociación del convenio, quizá debido a nuestra línea crítica con su gestión, y su intención de perpetrar estos nuevos y definitivos despidos con la mayor cautela y sigilo posible.
Por este motivo, en esta ocasión no os podremos informar de primera mano de lo que acontezca en este periodo de consultas, en el que han dejado fuera a nuestra Sección Sindical de CGT, una de las pocas voces discordantes dentro del panorama presente en la Compañía.
Este nuevo y definitivo ERE sirve para liquidar prácticamente la empresa y dejarla como un solar, reduciendo al máximo la poca plantilla que queda ya, precarizar al máximo el empleo y fomentar la subcontratación, quedando así Eltec como una gestora de subcontratas en un futuro próximo.
A nuestro entender, la empresa quiere deshacerse de casi toda la plantilla, subcontratar si fuera necesario, y vendernos al mejor postor a no mucho tardar.
Toda esta información que nos ha llegado es peor de lo que nos podíamos imaginar, por lo que no vemos otra salida ni alternativa para frenar esta sangría, que emprender desde ya una acción conjunta por todos los sindicatos presentes en la empresa, USO, CCOO, UGT, CGT, y ELA que motive a TODA la PLANTILLA a llevar a cabo las acciones que decidamos entre todos tomar,
para hacer frente a las drásticas medidas propuestas por la empresa.
En anteriores comunicados hemos brindado nuestro apoyo al resto de Secciones Sindicales para tomar medidas que pongan freno a este desastre, creemos que ahora es el momento, y que ya no habrá más momentos ni gente por la que luchar.

“El que en su puesto va el que la empresa funcione y no lo logra, deberá abandonar la empresa él, no el resto de trabajadores”.

Saludos.
SECCIÓN SINDICAL CGT
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SIN PAGA EXTRA EN ELTEC

Buenos días compañer@s,
el pasado viernes a ultimísima hora, esto se ve que ya lo han tomado por costumbre
casualmente, los trabajadores de Eltec que cobran paga extra de verano, recibieron el
siguiente mail firmado por el departamento de RR. HH. que capitanea José Antonio
Sánchez Clavijo.
“Estimado colaborador,
Por medio de la presente la Dirección de la Empresa lamenta tener que comunicarles que la paga
extraordinaria de verano no va a poder ser abonada en el mes correspondiente debido a problemas
puntuales y transitorios de tesorería, debiéndose aplazar el abono de dicha paga extraordinaria que
se hará efectivo a la mayor brevedad posible.
La Dirección de la Empresa se ha visto obligada a adoptar esta decisión en aras a la buena marcha
de la compañía. No obstante, garantizamos el abono de la nómina que será puntualmente satisfecha
para la tranquilidad de nuestros colaboradores.
Les rogamos comprensión ante este delicado y puntual momento económico que estamos
atravesando, y deseamos solventar esta situación lo antes posible.
Les saluda atentamente,
Recursos Humanos”.
La paga extra ha sido aplazada sin fecha de cobro, la pagarán “a la mayor brevedad posible”.
Automáticamente nos surge esta pregunta: ¿qué pasa si le decimos nosotros a la empresa
que vamos a ir a trabajar “a la mayor brevedad posible” ?, ¿acaso no entienden que la gente
depende de ese dinero, que es suyo, para afrontar el día a día, y el que pueda, irse unos
días de bien merecidas vacaciones?
Es intolerable que habiendo notificado un ERE hace una semana, que va a suponer un
tremendo zarpazo al ya disminuido volumen de plantilla, ahora se marquen un nuevo
impago con esta paga extra, más en estas fechas y con estas noticias tan esperanzadoras
que nos dan día sí, día también.Sección Sindical CGT
Eltec IT Services
Mientras, vemos que hay dinero para coches de alta gama, tablets último modelo, oficinas
en lugares de alto standing, reuniones en hoteles para presentar planes que no vamos a
ver realizados (2020, que lejos estás y que irreal eres), nosotros, los trabajadores, debemos
con nuestro salario (ahora con nuestra paga extra) y anteriormente con bajadas de sueldo
y convenios a la baja, seguir cubriendo los desmanes, nefasta gestión, despidos bien
remunerados de altos cargos y en general la nula dirección de esta “empresa” hacia
objetivos claros y tangibles que puedan hacer que esta Compañía no ya que despegue,
sino que frene su caída libre.
En los últimos diez años, desde que se produjo el primer ERE, al que acompañaron cinco
más, 2 ERTES y una bajada salarial, cada Directiva de Eltec, llámese T-Systems, Quantum
Capital Partner, o Pedro Vilches & Eduardo Sanz, ha echado su palada de arena para
enterrar cada vez más, a esta veterana Compañía. Llegados a este punto solo esperamos
que no hagan bueno el dicho “entre todos la mataron y ella sola se murió”.
Esperamos que este comunicado sirva para remover conciencias entre la directiva y
entiendan de una vez que no pueden ningunear a la plantilla, y menos con lo más sagrado,
el sueldo.
Como en nuestro anterior comunicado, hacemos un llamamiento al resto de sindicatos para
emprender acciones conjuntamente y frenar la sangría que se está produciendo, con la
morosidad mes a mes, y con el ERE que se nos viene encima.
Un saludo.
SECCIÓN SINDICAL CGT
BUZON CGT ELTEC

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NUEVO PROCESO DE DESPIDO COLECTIVO EN ELTEC

Compañer@s

El viernes, a última hora intencionadamente, la empresa nos informó de la peor noticia que como RLT podíamos recibir, la intención de llevar a cabo un nuevo €R€, otro despido colectivo más, que da la puntilla posiblemente definitiva a Eltec. Diez años les ha costado pero por fin lo han conseguido

Con esta información se rompe definitivamente la calma chicha y la falsa normalidad que pretendían transmitir, y se ponen en evidencia ellos mismos, demostrando haber sido unos nefastos gestores que han acabado de hundir la empresa en poco más de un año desde que cogieron el timón de Eltec

Hace apenas unos días tuvieron una reunión con los sindicatos, en la que no tuvieron a bien invitar a CGT, donde por lo visto en el posterior comunicado, no había motivo para alarmarse en exceso

Esta circunstancia pone de manifiesto el nivel de cinismo de la dirección de la empresa, solo equiparable con su desfachatez y la total falta de capacidad de gestión, cuando una semana después de esa reunión lanzan un ERE que afectará a todos los centros de trabajo de la Compañía.

Los nuevos gestores y su equipo, que se presentaban como salvadores, nos han llevado a la más absoluta de las ruinas.

Con esta nueva estocada, dejan reducida la plantilla a su mínima expresión, sospechamos que con vistas a una posterior venta de la Compañia en cuanto acabe el proceso.

Aunque lo nieguen, quizá haya detrás algún comprador que sea el que vaya a poner el dinero para este nuevo envite, es la única explicación lógica que se nos ocurre, en una empresa que dice verse con graves problemas de liquidez.

Así las cosas, con retrasos en nóminas, cruzando los dedos para cobrar la paga extra, liquidaciones de gastos que no se pagan a tiempo, nos vemos ahora envueltos en el enésimo ERE

Como en el día de la marmota, una vez más, empieza el proceso de negociación, donde hay que formar la mesa y una vez hecho comenzar a debatir las condiciones, número de afectados, cuantía indemnizatoria, zonas afectadas, fechas de salida, periodo de ejecución, etc.

Debéis y debemos exigir en la negociación de este ERE, si finalmente se reconocen sus causas, que sobre todo el número de afectados sea el menor de los posibles, y que las indemnizaciones sean las máximas, recordando que cuando se negoció el primer ERE , aún en T-Systems, se firmó con 54 días por año, esa podría ser una buena referencia

CGT estuvo presente en el proceso del último ERE y del convenio de Eltec. En este nuevo proceso esperamos también estar presentes y que ni empresa ni sindicatos veten nuestra asistencia, para así poder informaros del devenir de la negociaciones, como hemos venido haciendo todos estos años.

Aprovechamos para hacer saber al resto de Secciones Sindicales con presencia en Eltec, que cuentan con nuestra total disposición y apoyo para llevar a cabo de manera conjunta cualquier movilización o medida de presión que se estime oportuna, tendente a paliar el daño que supone esta nueva y drástica medida.

Ya es verano, Un verano muy caliente en Eltec IT Services

Saludos

VALORACIÓN DEL PRIMER AÑO BAJO EL MANDATO DE LA NUEVA DIRECCIÓN DE ELTEC IT SERVICES

Nuevos dueños...Misma ruina (o más).
Balance de un año con la nueva Dirección de Eltec IT services.
“Decepción” , es la palabra que bien puede resumir el año de los nuevos gestores
al frente de la empresa .
Un año en el que dos personas con nombres y apellidos se han hecho cargo
mayoritariamente del accionariado de esta empresa y de manejar el timón de la
maltrecha Eltec, dejando definitivamente atrás al fondo de inversión Quantum
Capital Partners, tras ser vendidos por T-Systems.
Personas hasta hace poco, estrechamente vinculadas con el Grupo Oesía, que se
han rodeado de colaboradores con el mismo origen, de las que no dudamos de su
entusiasmo, pero que a día de hoy no han conseguido ilusionar ni motivar a la
plantilla, ni con sus comunicados ni con su política, y por el contrario han
convencido a los sindicatos de siempre (USO y CCOO) para firmar un convenio a
la baja, congelando nuestros sueldos 3 años más como mínimo. Estimamos que
haber mantenido al menos las condiciones del convenio anterior, se hubiera
tomado como un gesto de buenas intenciones hacia la plantilla.
Actualmente las demoras en los pagos, liquidaciones de gastos, pagas extras,
antigüedad, nóminas ...etc, no son la excepción, sino la norma.
Mientras esto ocurre, no dudan en irse a celebrar presentaciones en un hotel con
los sindicatos “concertados” (mail 25 de octubre), y patrocinar a un equipo de
esquí (https://intranet.eltec.es/wp/nuestro-equipo-de-competicion-se-entrena-en-
saint-lary-francia-estos-dias/).
No ha habido tampoco ningún contrato relevante que suponga una inyección
económica que genere puestos de trabajo, pese a los contactos que se
presuponía que estos nuevos gerentes deberían tener, habida cuenta de su
trayectoria profesional.
Al contrario, sufrimos actualmente un nuevo revés con la pérdida de uno de los
clientes más importantes, como era la DGT, sin saber como gestionar esta
circunstancia por parte de la Dirección.Sección Sindical CGT
Eltec IT Services
Es de justicia destacar positivamente en este sentido al Área de Producción que,
nos consta, hace todo lo posible para dar adecuado servicio a los clientes, con
todas las limitaciones que actualmente tenemos, siendo complicado atender las
incidencias en tiempo y forma.
Echando cuentas, desde Abril del año pasado en que se hizo cargo el nuevo
equipo gestor, el resultado es un convenio firmado con subida cero para 3 años
mínimo, trescientos euros menos por trienio, demoras en pagos, tanto de gastos
(kms, parkings, nómina etc) como de pagas extras, y ningún cliente nuevo de
calado.
La Sección Sindical de CGT está convencida de que la palabra supervivencia y
Eltec se dan la mano, a las pruebas nos remitimos, por lo que confiamos y
deseamos, en que este nuevo equipo directivo, a sabiendas de todo el esfuerzo
que ha hecho esta plantilla, reflote la situación y sea capaz de revertir las actuales
circunstancias, teniendo en cuenta que los trabajador@s ya han hecho todos los
esfuerzos posibles, €res, €rtes, y reducciones salariales, más ya no podemos
hacer.
Es nuestra misión hacer pública y notoria todas las quejas y reivindicaciones que
nos hacéis llegar, de ahí este comunicado, que también será difundido en las
redes sociales de la Sección Sindical de CGT en Eltec IT services, para que tome
nota quien corresponda y se puedan compartir los problemas, muchas veces
comunes, que tenemos los trabajadores de la misma empresa e incluso de
empresas del mismo ámbito.
Ojalá nuestro balance fuera otro y más positivo, pero esta es la realidad, lo que
nos hacéis llegar y vivimos día a día.
Saludos.

SECCIÓN SINDICAL CGT
BUZON CGT ELTEC
sindical.cgt.eltec@eltec.es
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Publicación en el BOE del Convenio Colectivo de Eltec It Services.

Resolución de 21 de diciembre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de la empresa Eltec It Services, SLU.

Visto el texto del Convenio colectivo de la empresa Eltec It Services, S.L.U. (Código de convenio n.º 90102852012017), que fue suscrito con fecha 26 de octubre de 2017, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por las secciones sindicales de USO y CC.OO., y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 apartados 2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Dirección General de Empleo,

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