El pasado 7 de Octubre la empresa puso
en conocimiento de esta Sección Sindical un despido disciplinario que se llevó
a cabo ese mismo día, de un compañero perteneciente al centro de trabajo de Madrid,
sin facilitar al delegado de CGT de ese centro de trabajo ni a esta Sección
Sindical copia de la carta de despido entregada al trabajador, ni explicando
detalladamente los motivos de esta decisión unilateral.
Entendemos que esta copia se ha de facilitar
a los representantes de los trabajadores, según establece la nueva doctrina
establecida por el Pleno de la Sala de lo Social, del Tribunal Supremo, por lo
que solicitamos a RRHH que nos hicieran llegar la mencionada información de
manera urgente para poder ejercer adecuadamente nuestra función como RLT del
afectado.
Esta petición se realizó mediante varios
mails el día 11 del mes en curso y no respondieron.
La denuncia en Inspección está en el
horno.
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